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鹹甯城發集團組織開展中層幹部競聘活動

作者:梅楚 發布時間:2019-07-27  所屬欄目:集團新聞 來源:人力資源部  

為促進集團人才的合理流動和有效配置,深入推進人才強企工程,促進優秀人才脫穎而出,形成富有生機和活力的選人用人機制,7月26日、27日,城發集團在大會議室開展中層幹部競聘活動。

本次競聘活動嚴格按照公開、公平、公正,擇優選人的原則開展,共有40名同志參加。競聘人員在演講台上展示個人風采的同時,圍繞自己工作、學習感悟,為集團轉型發展建言獻策。集團領導班子成員,未參加競聘的集團機關部室正、副職負責人,各子公司正、副職負責人作為評委參與現場評分。

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采取公開競聘的方式選拔幹部是城發集團黨委不拘一格、大膽使用人才的一項重要舉措,也是集團選人用人工作的一次大膽創新實踐,為集團轉型發展工作的開展彙聚了人心,凝聚了智慧,堅定了幹部職工幹事創業的信心。今後,集團公司還将積極穩妥推進幹部人事制度改革工作,建立科學有效的選人用人機制,着力激發幹部職工的工作積極性和主觀能動性,為城發集團轉型發展注入新的活力。

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